你好我们工资两个月没有发餐厅关门了这个工资
龙港刑事律师
2025-05-01
您可以到劳动行政部门投诉或申请仲裁来要回工资。依据《劳动合同法》,用人单位未及时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令限期支付,逾期将加付赔偿金。长期不发工资属于严重违法行为,会影响您的生活质量和权益保障,需及时采取行动。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有投诉劳动行政部门或申请仲裁。根据《劳动合同法》,若老板不发工资,您可以选择向劳动行政部门投诉,要求责令支付;或向仲裁委员会申请仲裁,索取经济补偿及赔偿金。选择时应考虑效率与公正性,投诉适合快速解决,仲裁则适用于复杂争议。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下:
1. 保留证据:收集工作合同、考勤记录等,作为欠薪证据。
2. 投诉劳动行政部门:携带证据前往,要求责令支付工资。
3. 申请劳动仲裁:若投诉无果,可向仲裁委员会提出申请,要求支付工资及赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
1. 保留证据:收集工作合同、考勤记录等,作为欠薪证据。
2. 投诉劳动行政部门:携带证据前往,要求责令支付工资。
3. 申请劳动仲裁:若投诉无果,可向仲裁委员会提出申请,要求支付工资及赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
上一篇:一万多块钱起诉法院会强制执行吗
下一篇:暂无 了