大拇指工伤骨折评残标准是啥

结论：
大拇指工伤骨折评残依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准，单纯骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍可能为十级伤残，伴有更严重情况如拇指指间关节僵直于功能位可能为九级伤残，更严重情形可能评定更高等级伤残，评残需按规定申请。
法律解析：
根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准来对大拇指工伤骨折进行评残。不同的骨折及恢复状况对应不同的伤残等级，单纯骨折且愈合后功能影响小的为十级，骨折伴有较严重功能障碍的会评定更高等级。评残有规范的流程，用人单位、工伤职工或其近亲属要在规定时间向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，然后由专家组依据标准进行鉴定。如果遇到大拇指工伤骨折评残相关的问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。
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1.大拇指工伤骨折评残依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。单纯骨折愈合后无或轻度功能障碍，可能评十级伤残。

2.若骨折伴有严重情况，如拇指指间关节僵直等，可能评九级；拇指缺失等更严重情形，可能评更高等级。

3.评残时，用人单位、工伤职工或近亲属需在规定时间向劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗资料，由专家组按标准鉴定。
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1.大拇指工伤骨折评残依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准。单纯骨折愈合后无或轻度功能障碍可能为十级伤残；拇指指间关节僵直于功能位可能是九级伤残；拇指缺失、功能完全丧失等更严重情形可能评定更高等级。
2.用人单位、工伤职工或其近亲属应在规定时间向劳动能力鉴定委员会申请评残，申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，由专家组依据标准鉴定。
3.建议工伤职工及时就医并保留好相关医疗资料，以便准确进行评残。用人单位要积极配合职工申请评残，保障职工合法权益。劳动能力鉴定委员会应严格按照标准进行鉴定，确保结果公正公平。
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（一）明确自身情况初步判断等级：对照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准，若单纯大拇指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能是十级伤残；拇指指间关节僵直于功能位，可能是九级伤残；出现拇指缺失或功能完全丧失等严重情形，可能是更高等级伤残。
（二）及时提出评残申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请。
（三）准备好相关资料：提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，等待专家组依据标准进行鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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法律分析：
（1）大拇指工伤骨折评残依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准。单纯骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，通常评定为十级伤残。
（2）若伴有更严重状况，像拇指指间关节僵直于功能位，可能评定为九级伤残。
（3）出现拇指缺失或功能完全丧失，另一手除拇指外三指缺失或功能完全丧失等严重情形，可能评定更高等级伤残。
（4）评残申请需由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间向劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，由专家组按标准鉴定。

提醒：评残过程需严格遵循规定流程和时间要求，不同的工伤情况对应不同评残结果，建议咨询进一步分析具体案情。