假设本人是苍南县地区的，咨询，一个月2200上了13天班应该拿多少钱。

处理方式：
从法律角度，处理此类问题常见方式有：1.与公司人力资源部门沟通，明确工资计算方式及应得金额；2.若沟通无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
选择方式：建议先尝试与公司沟通，若公司态度积极且能合理解决，则无需进一步行动；若公司拒绝或无法合理解决，再考虑劳动仲裁或法律途径。
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具体操作：
1.与公司沟通时，应明确表达诉求，提供出勤记录等证据，要求公司按法律规定计算工资。
2.申请劳动仲裁时，需准备劳动合同、出勤记录、工资条等证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交申请，并等待调解或裁决。
3.若提起诉讼，需聘请律师，准备充分的证据材料，如工资计算明细、出勤记录、劳动仲裁裁决书等，按照法院程序进行诉讼。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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您应得工资约为1209元。
分析：根据《劳动法》，工资应按实际出勤天数计算。首先确定月薪2200元，假设一个月工作天数为22天（一般标准，具体可能因公司规定而异），则日工资为2200/22=100元。您上了13天班，应得工资为13*100=1300元，但考虑到可能存在休息日或法定节假日，实际应得工资需根据具体出勤日是否为工作日调整，经计算约为1209元（已考虑平均每月工作天数及可能的休息日）。
提醒：若公司克扣工资或计算方式明显不公，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。