工伤保险公司赔付部分有多少

（一）劳动者发生工伤后，应及时收集治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等相关票据，以便向工伤保险基金申请支付。
（二）若经劳动能力鉴定存在伤残，要准确计算本人工资，按规定申请对应级别的一次性伤残补助金。五级至十级伤残人员在解除或终止劳动关系时，记得申请一次性工伤医疗补助金。
（三）因工死亡情形下，其近亲属要尽快准备好相关材料，申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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1.工伤保险赔付分不同项目确定。治疗工伤的医疗、康复费用，住院伙食补助，统筹地区外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付。
2.若经鉴定存在伤残，一级至十级伤残有一次性伤残补助金，标准为27个月至7个月本人工资。五级至十级伤残在解除或终止劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金。
3.因工死亡的，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

解决措施与建议：企业应及时为员工缴纳工伤保险，员工遭遇工伤后要及时申请认定和鉴定，确保能顺利获得应有的赔付。相关部门要加强监管，保障工伤保险制度有效执行。
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结论：
工伤保险赔付按不同项目确定，包括医疗康复等费用由基金支付，伤残有一次性伤残补助金，部分情况有一次性工伤医疗补助金，因工死亡近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤保险旨在保障职工在遭受工伤时能获得相应赔偿。治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等由工伤保险基金支付，为职工治疗提供了经济支持。若劳动能力鉴定存在伤残，一级至十级有不同月数本人工资的一次性伤残补助金，五级至十级在解除或终止劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金。因工死亡的，近亲属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，各项都有明确的计算标准。如果您遇到工伤赔付方面的问题，或者想进一步了解工伤保险相关法律知识，可随时向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）工伤保险赔付项目多样。治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等由工伤保险基金支付，保障工伤职工的基本治疗需求。
（2）工伤导致伤残的情况，一级至十级伤残对应不同月数的本人工资作为一次性伤残补助金，从27个月到7个月不等。五级至十级伤残在劳动关系解除或终止时，还有一次性工伤医疗补助金，为伤残职工后续生活提供一定经济支持。
（3）因工死亡情形，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，以保障家属基本生活。

提醒：申请工伤保险赔付需按规定流程进行，材料要准备齐全。不同地区政策有差异，建议咨询专业人士以保障权益。
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1.工伤保险赔付依项目而定，治疗工伤的医疗、康复费，住院伙食补助，异地就医交通食宿费等由基金支付。

2.经鉴定有伤残的，一到十级有一次性伤残补助金，标准为本人27至7个月工资。五到十级在劳动关系解除或终止时，还有一次性工伤医疗补助金。

3.因工死亡的，近亲属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度月均工资，一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。