职务侵占罪9万判多少年

（一）若涉及职务侵占9万的犯罪嫌疑人，应积极自首，主动向司法机关交代自己的犯罪行为，争取从轻处罚。
（二）努力立功，比如提供重要线索协助侦破其他案件等，以获得从轻量刑的机会。
（三）尽快积极退赃，将非法占有的财物归还单位，展现悔罪态度。
（四）若犯罪嫌疑人存在拒不退赃、多次侵占等情况，应认识到可能面临从重处罚的后果，及时改正错误。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占9万已达到数额较大标准，依刑法规定，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合考量多种因素。有自首、立功、积极退赃等情节的，可能从轻处罚；存在拒不退赃、多次侵占等情形的，可能从重处罚。
3.建议涉案人员主动自首，积极配合调查，如实供述自己的罪行。积极退赃退赔，争取获得被害人谅解。同时，寻求专业律师帮助，做好辩护准备，以争取更有利的判决结果。
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结论：
职务侵占9万属于数额较大情形，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据具体情节有轻重不同。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额6万以上为数额较大，所以侵占9万属于此范畴。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。有自首、立功、积极退赃等情节可能从轻处罚，而拒不退赃、多次侵占等情形则可能从重处罚。如果您或身边的人遇到了与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.依据司法解释，职务侵占金额超6万就算数额较大，侵占9万便在此列。
2.按法律，公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.法院判刑时会综合多因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。有自首、积极退赃等情节，可能轻判；拒不退赃、多次侵占，可能重判。
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法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的数额认定标准，相关司法解释规定，职务侵占数额6万以上属于数额较大，9万在此范围内，构成职务侵占罪中数额较大的情形。
（2）依据刑法，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）法院在量刑时会全面考量各种因素。有自首、立功、积极退赃等情节，对犯罪嫌疑人有利，可能从轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等情节，会加重处罚力度。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，应积极配合调查、退赃退赔争取从轻处罚，不同案情解决方案有别，建议咨询分析。