周末加班可调休或付加班费。依据《中华人民共和国劳动法》，休息日加班若安排补休则无需支付加班费，未补休则需支付不低于平时工资百分之二百的加班费。未及时支付加班费，可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班可调休或付加班费。具体操作：1. 若单位安排补休，需确保补休时间与加班时间相当，且劳动者同意；2. 若未安排补休，需按法律规定支付加班费，即不低于平时工资的百分之二百；3. 单位应建立健全加班管理制度，确保劳动者权益不受损害。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班常见处理为调休或付加班费。选择处理方式需考虑单位工作安排与劳动者需求，若单位能安排补休且劳动者同意，则选择调休；若无法调休或劳动者选择加班费，则应按法律规定支付。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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