公司不签劳动合同也不交社保，劳动者有权投诉。依据《劳动合同法》等，公司此行为违法，严重影响劳动者权益，如不及时处理，可能导致劳动者无法享受社保待遇，权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签合同未交社保，可这样处理：1. 与公司协商，要求签订合同并缴纳社保；2. 协商无果，收集证据，如工资条、工作证等；3. 向当地劳动仲裁委提出仲裁申请；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司不签劳动合同不交社保，常见处理方式为申请仲裁或诉讼。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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