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你好,如果我是辽宁康平县的,想知道事业单位试用期内生病会被辞退吗

吴亮律师2025-07-08龙港刑事律师

常见处理方式为与单位沟通协商或提起劳动仲裁。若单位违规辞退,可先尝试协商恢复工作或补偿;协商无果则向劳动仲裁委提起仲裁,维护自身权益。
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生病不会被轻易辞退。操作如下:1. 保留生病及就医证据;2. 与单位沟通,说明病情及影响;3. 若单位提出辞退,要求给出明确理由及依据;4. 如理由不合法,可申请劳动仲裁或诉讼。
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试用期内生病不一定会被辞退。依据《劳动合同法》,仅在某些特定情形下用人单位可辞退生病员工,如严重违反规章制度等。若无故辞退,可能面临法律纠纷及赔偿。

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