律师你好，想了解假设在河北省保定市蠡县工资5000五险一金扣多少

处理方式：
从法律角度看，五险一金的扣除通常由公司人力资源部门或财务部门根据当地政策执行。员工可通过以下方式了解和处理：
1. 查阅公司内部的社保缴纳规定和记录。
2. 咨询当地社保局或公积金管理中心，了解具体扣除标准和政策。
3. 若发现公司扣除有误，可与公司人力资源部门沟通，必要时向劳动仲裁部门投诉。
选择建议：
对于员工而言，首先应选择了解自身权益和政策规定，确保扣除的合法性和准确性。若发现问题，应及时与公司沟通解决，必要时寻求法律途径保护自身权益。
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具体操作：
1. **了解政策**：首先，员工应查阅河北省保定市蠡县的五险一金缴纳政策，了解各项保险的缴纳比例和基数。
2. **核对扣除**：根据政策规定，核对工资条上的五险一金扣除项，确保扣除金额与政策相符。
3. **与公司沟通**：若发现扣除有误，及时与公司人力资源部门沟通，了解扣除的具体情况和原因。
4. **寻求法律援助**：若公司未能解决问题，员工可向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求公司纠正错误并赔偿损失。在整个过程中，员工应保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。
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在保定蠡县，工资5000元时五险一金扣除额需根据具体比例算。
分析：五险一金的扣除包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，其扣除比例因地区及政策而异。在河北省保定市蠡县，具体扣除额需根据当地的社保缴纳基数和比例来计算。一般而言，这些扣除项旨在保障员工的社保权益和住房需求。
提醒：若发现扣除额异常高或低，可能与政策变动或公司操作有关，应及时咨询专业人士。