有工作的赌博怎么处理好

结论：
有工作的人参与赌博，处理方式分多种。情节较轻治安处罚，情节重处罚更严，以营利为目的聚众或为业涉嫌犯罪，单位职工涉赌还可能受单位纪律处分。
法律解析：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，有工作的人参与赌博，情节较轻的，会处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。若以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业，依据《中华人民共和国刑法》，涉嫌赌博罪，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。同时，单位职工因参与赌博被追究法律责任，单位会按照内部规章制度给予纪律处分，如警告、记过、开除等。赌博不仅危害个人财产安全，还可能让自己面临法律风险和工作危机。若已涉入赌博相关事件且情节严重，建议委托专业律师提供法律帮助。如果您有相关法律问题，可随时向专业法律人士咨询。
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有工作的人参与赌博处理分不同情况。情节较轻的，按治安管理处罚法，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，涉嫌赌博罪，依刑法处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。单位职工涉赌被追究法律责任，单位会依内部规章给予纪律处分，像警告、记过、开除等。

解决措施和建议如下：
1.及时停止赌博行为，远离赌博环境。
2.若涉事且情节严重，委托律师提供法律帮助。
3.单位应加强教育和监管，引导职工树立正确价值观，杜绝赌博行为。
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法律分析：
（1）对于有工作的人参与赌博，处罚依据情节轻重有所不同。情节较轻时，按照治安管理处罚法，会处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，会处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
（2）若以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业，就涉嫌赌博罪，依据刑法要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
（3）单位职工参与赌博被追究法律责任后，单位会依据内部规章制度对涉事职工进行纪律处分，常见的有警告、记过、开除等。

提醒：参与赌博不仅面临法律处罚，还会影响工作。建议远离赌博，若已涉事且情况复杂，建议咨询以获取具体法律建议。
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（一）若工作的人参与赌博情节较轻，会面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；情节较重的，会被处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
（二）若以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业，涉嫌赌博罪，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
（三）单位职工因参与赌博被追究法律责任，单位会按内部规章制度给予纪律处分，像警告、记过、开除等。
（四）建议及时停止赌博行为，若涉事且情节严重，可委托律师提供法律帮助。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
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1.有工作的人参与赌博，情节较轻的，按治安管理处罚法，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处十日到十五日拘留，并处五百到三千元罚款。

2.以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，涉嫌赌博罪，依刑法处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。

3.单位职工涉赌被追责，单位或按内部规章处分，如警告、记过、开除等。建议停赌，情节严重可找律师。